(introduction) — เมื่อประมาณช่วงปลายปีที่แล้ว อาจารย์แนะแนวของโรงเรียนได้สั่งงานให้นักเรียนไปถ่ายวิดิโอสัมภาษณ์อาชีพที่ตัวเอง (และคนที่อยู่กลุ่มเดียวกันสนใจ) ซึ่งทีมเราก็ได้เลือกอาชีพโปรแกรมเมอร์ และ (สารภาพว่า) ความคิดเห็นส่วนตัวไม่ค่อยชอบงานที่เป็นตัวอย่างจากปีก่อน ๆ จากกรอบคำถามที่ดูค่อนข้างแคบ, ไม่ inspiring หรือ practical (เช่นการถามเรื่องเงินเดือนหรือพยายามถามเรื่องความก้าวหน้าทางอาชีพ) สมาชิกทีมจึงมีประชุมกันและตัดสินใจจะ “แหกกฎ” บางอย่าง for the greater good เกิดเป็นโจทย์ “จะทำอย่างไรให้การสัมภาษณ์ครั้งนี้ inspiring ได้มากที่สุด” → ด้วยการโละคำถามที่ถูกบังคับออกไปหลายอย่าง, ใส่คำถามใหม่ๆ เข้าไป และละข้อบังคับบางอย่างของอาจารย์ออกไป…